DRGs对医药圈的5个影响
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对一致性评价药品是利好，对院外药品是个利好，创新药进院使用面临一定阻力、要看支付能力；
中成药将受到一定打击，对跨适应症、老药新用药品是个打击，对高价辅助用药是巨大打击；
医保药品影响面很大，对创新疗法和细胞疗法影响不大；
成熟品种更容易被使用，疗效相似药品主要看价格竞争；
疗效和价格有明显优势的药品，将获得大批医院列名
DRGs全国推进落地医院六大难题
病案首页、主诊断、入组怎么做？疾病分类编码如何定位、缺陷纠错&预防？
医院VS医保谈判博弈，权重费率医院太弱太外行怎么办？
疾病分类分组合理用药、临床路径做不好，赔钱怎么办？
医院薪酬绩效翻天覆地变化，做不好上级批评、留不住人才，绩效管理怎么做？
医院怎么精细化运营、管控成本、降低平均住院日、做好住院转门诊、患者医保转自费？
医院竞争激烈，专科学科跟不上，患者留不住，如何打造优势专科、学科、提高科室运营效率？
DRGs下 药械企业生死挑战
医院超支自付、结余自留激励下，将对耗费医保资金的药品、器械清单大“减肥”
滥开处方、滥做检查、不顾成本时代结束！带金销售失效！提高医保资金结余自留！
医院诊疗权重、患者结构、用药行为发生重大变化，进入采购目录，如何谋划入组？
赛柏蓝医院管理研究中心聚合国内100多位顶级专家、实战派资源，为医院提供DRGs下的改革应对、绩效管理、精细化运营、学科营建等内训、咨询服务。
针对药企、医院DRGs落地
赛柏蓝提供8项内训、咨询服务
1、提升病案首页质量、提升主诊断选择正确率、正确定位疾病分类编码
2、核心病组临床路径优化
3、培训权重费率谈判技巧
4、疾病分组合理用药规划
5、精细化运营管理降低平均住院日
6、DRGs挑战下留住人才、管控成本
7、优化学科营建
8、DRGs信息化手段实现动态管控
